文 |《投资时报》实习记者 王璕
尽管发展增速有所放缓，但医药行业仍然备受追捧。
标点财经研究院携手《投资时报》共同发布的“2017中国上市公司董事长全样本报告”显示，239家医药生物行业上市公司的董事长中公布薪酬数据的有203名，2016年平均薪酬为83.16万元，在全部28个行业中排名第11。
虽然该行业均薪在所有行业里排中游水平，但高薪董事长人数依然不低。具体来看，年薪在200万元以上的董事长有10人，年薪超百万的董事长有48人，分别占比4.93%和23.65%。此外，医药生物行业年薪在50万元以下的董事长共有76名，占比近四成。
复星医药董事长陈启宇以890万元位居医药行业榜首，同比2015年薪酬增长100万元，这位复旦毕业的高材生已经蝉联榜首两年；步长制药董事长赵涛紧随其后，以薪酬669万元在行业内排名第二，其薪酬与上年相差无几，仅增加1.36万元。而在行业内排第四名的吉林敖东董事长李秀林，年薪达385.8万元，较上一年度大幅减少203.46万元。
同样薪酬有所起伏的还有排在李秀林之前的天士力董事长闫凯境，后者2016年薪为291.58万元，较上年减少431.14万元。不过此前，闫凯境曾经历行业内薪酬较高涨幅，此番骤降，也让闫的薪酬回到了两年前的轨道上。
在医药生物行业，排名垫底的后十位董事长2016年年薪均在10万及10万元以下，但除莱茵生物董事长秦本军，其余9人年薪未包含在关联单位领取的薪酬。
由于医药生物行业涉及基因工程等高科技领域，对专业素养及学历也相应有着高度要求，故该行业董事长的学历相比其他行业较高。据统计，在230名公布学历信息的董事长中，硕士及以上的人数有142名，占比六成，其中博士有32人，占比13.91%，高于28个行业博士占比9.96%的均值；本科及以下的占比10.43%，低于行业的均值12.44%。
从年龄角度来看，医药生物行业缺乏年轻领导者。在统计样本中，70前董事长有198名，占比达82.85%；仅有4位80后董事长，也是最年轻的一代，任职期均不足两年。80后薪酬最高的董事长是ST生化的史曜瑜，虽然增长了67.83万元达到79.35万元，但在行业内排名依旧靠后。
同时，从性别比例来看，医药生物行业董事长的男女比例与全部行业数据持平。据统计，该行业女性占比5.44%，其中新华医疗的赵毅新以年薪96.82万元在该行业内女董事长中排名第一，在全行业内排名51，属中上游水平。
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