“如何评价绿地集团？为什么绿地实力强悍却又非常低调？”
在某知名网络问答社区中，上述问题广获回应：低调？不见得，走到哪里第一句话就是“作为世界五百强……”
在标点财经研究院携手《投资时报》独家推出的新一季《投资时报·2017A股上市房企高管薪酬榜》中，绿地控股“低调奢华”的特质再度显露，7890.35万元总薪酬成为136家纳入统计的A股上市房企中第二名，328.76万元人均薪酬仅位居泛海控股、万科A之后排第三名。
与万科的核心高管薪酬超高及金科单一高管薪酬拉高整体水平不同，绿地的高管个人薪酬基本呈阶梯状分布，且薪酬总额也基本与去年持平。
分析显示，绿地控股薪酬超500万元的高管共有五人，分别为公司董事长、总裁张玉良（583.02万元），董事、执行副总裁许敬（579.82万元），董事、执行副总裁张蕴（576.59万元），监事会主席黄健（550.88万元），副总裁耿靖（511.02万元），除许敬薪酬微降3.87%之外，其余四人薪酬均有1%-4%的涨幅。
薪酬在400万元梯队的共有六人，分别为执行副总裁费军（484.80 万元）、副总裁吴晓晖（457.08万元）、原执行副总裁孙志文（454.48万元）、副总裁吴卫东（414.61万元）、董事田波（403.58万元）、董事会秘书王晓东（401.25万元）。其中吴卫东薪酬涨幅最高，达到55.96%。据绿地控股2016年年报显示，吴卫东生于1970年，曾任绿地集团江西房地产事业总经理，房地产事业一部及二部总经理等职务。现任绿地控股集团有限公司副总裁，兼任绿地地铁投资发展有限公司董事长。
副总裁陈磊（399.33 万元）、监事王朔妤（355.28万元）、监事李伟（355.24万元）、执行副总裁陈军（354.87万元）、副总裁陆新畬（310.91万元）五人薪酬均超300万元，副总裁陈志华薪酬为237.69万元，原副总裁樊华及执行副总裁孙童薪酬均超百万元，分别为178.65万元及131.25万元。
除此之外，陈晓漫、华民、卢伯卿、吴晓波、郑成良这五位独立董事薪酬上涨幅度亦较高，且均达到30万元。除新加入的郑成良外，其余四人薪酬均较去年上涨223.28%。
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