北斗导航概念、首家员工持股军工企业，海格通信似乎从来不缺乏二级市场炒作的诱因。
2014年11月12日，海格通信发布非公开发行股票预案称，“公司拟定增募资不超过11.8亿元用于偿还银行贷款和补充流动资金。此次定增的认购方为大股东广州无线电集团和以资管计划实施的员工持股，公司也就此成为首家实施员工持股的军工企业。”
《投资时报》研究部近日推出的“上市公司员工持股价格涨幅排行榜”显示，以1月30日收盘价计算，海格通信的A股股价不足两个月已经较定增价格溢价37.56%。
对于股价的大涨，海格通信证券部工作人员告诉《投资时报》记者，“股价上涨主要和行业以及公司自身发展有关。”但业内人士告诉记者，员工持股计划无疑起到了推波助澜作用。
海格通信此前的公告显示，海格通信拟以15.76元/股发行股票不超过7500万股，其中，控股股东广州无线电集团认购4500万股，添富定增35号认购不超过355万股，添富定增36号认购不超过2645万股。
上述证券部工作人员告诉记者，“此次定增拟募集资金总额不超过11.82亿元，主要用于偿还银行贷款和补充流动资金。”
另据公告内容，添富定增35号由公司董事、监事和高级管理人员出资5594.8万元募集成立，占员工持股计划总规模的11.83%；添富定增36号由公司其他员工出资4.17亿元成立，占员工持股计划总规模的88.17%。
当记者问及计划持股员工总数以及持股员工要求时，上述证券部工作人员表示，“公告中未披露的内容我们不方便透露。”并表示该计划仍在等待证监会通过阶段，具体实施日期和认购人员构成也存在不确定性。
从披露的预案来看，锁定时间为3+N，也就是至少超过3年，这也显示公司大股东和管理层以及核心员工对公司未来发展充满信心。另一方面，海格通信要求非公开发行股票在36个月内不得转让，锁定期总时长也是A股上市公司中较长的，也体现出大股东及公司员工对海格前景强烈看好。
海格通信董事长杨海洲表示，通过员工持股计划的实施，企业经营层、骨干员工与企业之间建立起“命运共同体、利益共同体、责任共同体”的机制，将有效地释放潜力，促进公司持续发展。
海格通信的自信并不盲目，毕竟在原有项目平稳发展的同时，北斗卫星或成为公司未来飞速发展的重要项目。
广州无线电集团有限公司旗下的海格通信本是老牌军工信息设备商，业务主要围绕军用通信技术展开。该公司前身广州无线电厂建厂之初就专为海军提供通信、导航设备，公司目前主要业务包括无线通信、北斗导航、数字集群等。其中无线通信是公司的传统业务，其他业务为公司近年发展的新业务。
公开数据显示，海格通信的无线通信业务收入将保持10%～20%的年增速，无线通信业务是公司的传统业务，优势明显，其短波电台技术基本已与国际先进水平同步，在国内市场占有率也最高，达30%～40%之间。军用无线电台业务未来则平稳增长，收入将保持10%～20%的增速。
另一方面，海格通信日前晒出的一亿订单似乎凸显出公司未来发展方向。海格通信1月8日晚间公告称，公司近日收到与特殊机构客户签订的订货合同，合同总金额约1.25亿元，约占公司2013年度营业总收入的7.42%，合同标的主要为北斗导航及电台等项目。海格通信表示，公司2013年北斗导航营业收入为1.74亿元；2014年累计已签订的北斗导航合同约4.6亿元，呈现大幅增长态势。
通信行业分析人士刘杰告诉记者，“海格通信连续三年获得北斗大单，证明了公司在该领域突出的市场位置，以及技术水平。也侧面印证了海格和北斗之间健康的合作关系。拥有完善北斗导航产业链的海格通信，未来或许会充分受益于市场需求和行业的爆发。”
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