联想控股将科技创新深度融入可持续发展体系，带动全产业链迈向智能化、低碳化转型 

投资时间网、标点财经研究员 董琳

一家产业控股集团的ESG价值究竟该如何定义？

联想控股（3396.HK）认为，ESG的核心不在于满足合规要求的纸面成果，而是企业依靠持续的科研投入，推动人工智能与绿色低碳技术融合赋能，重塑传统产业增长逻辑的系统性能力。

多年来，联想控股依托“产业运营+产业孵化投资”的业务架构，持续发挥产业控股平台资源聚合与生态孵化优势，深耕硬科技，将科技创新深度融入可持续发展体系，在完成旗下实业板块绿色升级的同时，带动全产业链迈向智能化、低碳化转型。

差异化的ESG路径收获了市场的充分认可，联想控股2025年入选恒生可持续发展企业基准指数成分股，取得A+的ESG评级，在行业内处于领先水平。这份成绩，建立在技术研发、人才培育、绿色转型、产业链赋能的完整价值体系之上。

在技术创新层面，联想控股依托旗下各实业主体，瞄准产业链核心瓶颈持续开展攻关。联想集团（0992.HK）发布全场景超级智能体矩阵，推动超级智能体从概念走向规模化落地，助力AI普惠和产业落地；联泓新科（003022.SZ）自主研发EVA光伏胶膜料，打破海外垄断，支撑国内光伏产业降本提速。

同时，产业投资平台成为集团创新孵化的重要通道，联想控股累计投资超1000家国内科创企业，其中AI赛道企业超300家，覆盖AI全产业链；已有215家被投企业成长为国家级专精特新“小巨人”。联想控股还设立前瞻技术研究院，并与北大共建先进光子集成技术联合实验室，搭建从研发到产业化的创新闭环。

联想控股前瞻技术研究院研究人员在实验室开展工作

绿色转型是联想控股ESG实践的重要底色。集团内部各板块多点推进减碳：联想集团搭建AI碳管理平台，实现碳足迹精细化管控，天津创新产业园获评ICT领域生态级零碳工厂，液冷方案大幅降低算力能耗；联泓新科依托产品实现二氧化碳资源化循环利用；融科资讯中心通过智慧物联实现节能减碳，持续采购绿电。

联想控股始终秉持人才为先的理念，将人才建设视作创新发展的核心基石。集团搭建多层次人才生态，对内完善研发人才培养与激励机制，打通跨板块协同创新通道；对外依托联想之星孵化硬科技创业者，提供资本、产业、供应链综合赋能。

教育公益方面，联想控股持续运营二十余年的“联想进取班”项目，累计资助3405名乡村高中生，2834人成功考入大学，本科录取率99.8%。项目还搭建学子互助网络，鼓励毕业生返乡支教，以教育帮扶助力乡村人才振兴。

面向未来，联想控股将继续立足产业报国，坚守企业愿景，以科技创新为引擎、绿色低碳为底色、社会责任为担当，持续深化ESG实践，为国内产业绿色转型与社会可持续发展持续贡献力量。

投时关键词：联想控股（3396.HK）｜联想集团（0992.HK）｜联泓新科（003022.SZ）